2020年7月29日，集團黨委召開第三季度創先爭優活動推進會。集團在肥領導沈如衛、李海蕾、吳松貴、汪國武、何基澤出席會議，會議由黨委書記、董事長沈如衛主持。

       會上，進一步學習和領會《關于加強作風和紀律建設的意見》，圍繞加強作風和紀律建設、黨支部黨建工作考評和開展創先爭優活動，對集團黨委和基層黨支部黨建工作進行了總結。

       沈如衛指出，集團黨委和基層黨支部認真貫徹落實三個文件精神，具體體現在進一步加強嚴明政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“二十條禁令”；進一步落實黨支部黨建工作考評工作，著力建設政治引領強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強的“四強”黨支部；進一步落實開展創先爭優活動，充分運用活動載體，樹先進典型，發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為堅定不移推動高質量發展提供堅強保證。

       就持續開展創先爭優活動及黨建工作要求，沈如衛強調，一要著力構建作風和紀律建設管理新體系，充分發揮選樹典型示范引領和反腐敗警示教育作用，強化黨員日常教育管理。二要堅定不移實現管理規范化制度化科學化。加強對制度執行情況的監督檢查，推動各項制度落地落實。三要堅定不移實施人才強企戰略。重點抓好開拓型主要領導人才隊伍、專業型經營管理人才隊伍、創新型專業技術人才隊伍、復合型黨務人才隊伍、工匠型高技能人才隊伍“五支人才”隊伍建設。四要堅定不移保障和改善民生。讓職工收入與集團經濟發展同步增長，不斷提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。五要堅定不移縱深推進全面從嚴治黨。圍繞“1248”總體工作思路，扎實有力有序開展作風和紀律建設、黨支部黨建考核、創先爭優活動，全面提高支部黨的建設質量。六要充分發揮先進典型的示范引領作用。在全集團上下積極營造比學趕超的濃厚氛圍，始終把“守初心、擔使命”體現在推動兩淮控股集團事業高質量發展的生動實踐中去。

       會議期間，黨委副書記、總經理李海蕾傳達了2020年全局年中經濟工作會議上局黨委書記、局長章立清《堅守初心 勇擔使命 堅決完成全年目標任務堅定不移推進煤田地質事業高質量發展》工作報告。報告指出，兩淮控股集團發展是全局經濟發展的重要組成部分，做強做優兩淮控股集團是推動“兩翼齊飛”的迫切需要，是推進煤田地質事業高質量發展的現實需要。

       報告對兩淮控股集團提出了工作目標要求。強調，一要準確把握發展戰略定位；二要加強對兩淮控股集團的管控；三要全力推進事企分離改革；四要建立現代企業制度；五要加快培育建筑業核心競爭力；六要大力實施人才強企戰略；七要加快體制機制創新。

       各子（分）公司經理，各部門負責人，支部書記、支部組織委員共30余人參加推進會。

圖為第三季度創先爭優活動推進會會場

撰稿/李娜   攝影/周佳