為更好地學習落實集團公司人事管理制度，8月17日，由集團人力資源部舉辦的人事管理制度學習研討會在集團機關舉行，集團副總經(jīng)理、分管領導張啟國參加學習研討，會議由集團人力資源部部長董大新主持。

       這次學習研討會任務是：集中學習集團公司成立以來出臺的人事管理制度、管理辦法，通過學習研討不斷健全完善人事管理制度，為集團公司的發(fā)展充分做好人力資源保障。

       張啟國在學習研討會上指出，集團公司舉辦人事管理制度學習研討會，讓大家進一步了解集團在人力資源方面的管理理念，通過對管理制度的深入學習，大家在以后的工作中更加規(guī)范、準確地掌握和運用人事制度，共同維護好集團公司及員工的權益。

       會上，大家學習研討了《安徽兩淮建設集團有限責任公司勞動用工管理暫行辦法》、《安徽兩淮建設集團有限責任公司薪酬管理辦法補充規(guī)定》、《安徽兩淮建設集團有限責任公司專業(yè)技術職稱聘用管理辦法》等有關人事管理制度和管理辦法。董大新為大家詳細地解讀了制度，闡明了制度制定的政策依據(jù)，并與參會者共同探討了制度相關的條款。大家各抒己見，結合實際在執(zhí)行制度過程中遇到的問題及如何做好人事、勞資工作進行了交流，學習研討氣氛熱烈，為下步落實執(zhí)行好人事管理制度起到了較好的推動作用。

       各公司勞動人事分管負責人、公司勞資和財務相關人員20余人參加了研討會。

圖為人力資源制度學習研討會會場

撰稿/鄭博   攝影/李娜